馭變創(chuàng)新突破邊界 凝心聚力韌性成長——蘇交科集團(tuán)2025年半年度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)順利舉行

7月12日，蘇交科集團(tuán)2025年半年度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)順利舉行，480余名管理者、專家參會(huì)。會(huì)議圍繞“馭變創(chuàng)新突破邊界 凝心聚力韌性成長”主題，業(yè)務(wù)線、區(qū)域線、職能線負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)上半年戰(zhàn)略執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、下半年重點(diǎn)任務(wù)及戰(zhàn)略舉措，以敏銳的戰(zhàn)略洞察駕馭變化突破邊界，以活力與奮斗形成組織合力實(shí)現(xiàn)韌性成長。持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，成就組織高質(zhì)量發(fā)展。

李大鵬董事長發(fā)表題為《韌性中生長 變革中突破 穿越周期的蘇交科答案》的主旨演講，系統(tǒng)闡述了蘇交科在新時(shí)代背景下的戰(zhàn)略發(fā)展路徑，穿越周期，鍛造韌性，于變局中開新局。

蘇交科堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，通過重塑價(jià)值邊界實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。深耕傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基本盤，保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢；加速國際化進(jìn)程，拓展全球市場空間；大力推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)化布局，從項(xiàng)目思維進(jìn)化為產(chǎn)品思維，聚智聚力基礎(chǔ)設(shè)施安全與韌性新生態(tài)，將客戶需求洞察轉(zhuǎn)化為價(jià)值創(chuàng)造，在產(chǎn)業(yè)變革中開辟高質(zhì)量發(fā)展新賽道。蘇交科以活力文化淬煉組織內(nèi)核，將奮斗者文化作為精神紐帶，"忠誠與守護(hù)"是我們的信仰根基，通過深度學(xué)習(xí)與跨域協(xié)作打破思維邊界，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新基因深度融入組織血脈。蘇交科構(gòu)建多層次人才體系，強(qiáng)化關(guān)鍵領(lǐng)域人才布局，持續(xù)優(yōu)化管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大膽提拔經(jīng)過實(shí)踐淬煉的青年才俊。特別強(qiáng)調(diào)管理者要擔(dān)當(dāng)文化布道者的使命，通過跨界共生重塑組織能力，打造學(xué)習(xí)型、進(jìn)化型團(tuán)隊(duì)。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，蘇交科始終堅(jiān)持"做難而正確的事"的經(jīng)營哲學(xué)，以持續(xù)創(chuàng)新對抗發(fā)展的不確定性，以人才密度應(yīng)對業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，鍛造企業(yè)韌性，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。心正行堅(jiān)，躬耕當(dāng)下，全體蘇交科人應(yīng)馭行業(yè)變革之勢，持續(xù)創(chuàng)新，重構(gòu)發(fā)展新局；厚植活力文化沃土，凝聚共識(shí)，激發(fā)無限潛能；立足長遠(yuǎn)，釋放強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，以"機(jī)制創(chuàng)新引擎"驅(qū)動(dòng)未來征程，以聚能之勢筑基固本，實(shí)現(xiàn)組織進(jìn)化，韌性共生。  

（蘇交科集團(tuán)股份有限公司 王金桉）